Descripción del puesto

Si te apasiona la tecnología, la transformación digital y la optimización de procesos en Recursos Humanos, ¡esta es tu oportunidad!

Estamos en búsqueda de un/a Especialista en Transformación Digital de Recursos Humanos, quien será responsable de liderar la implementación de proyectos digitales y de automatización, asegurando la correcta planificación, ejecución y cierre de cada iniciativa. Su rol será clave en la modernización de los sistemas de Recursos Humanos, contribuyendo a la agilización de procesos, integración de herramientas tecnológicas y mejora de la experiencia del usuario interno.

Funciones:

✔ Proponer iniciativas y mejoras en los sistemas de Recursos Humanos, desarrollando planes estratégicos y medidas de contingencia.
✔ Coordinar y liderar la integración y configuración de herramientas digitales utilizadas en el área.
✔ Definir e implementar soluciones tecnológicas, asegurando la optimización y automatización de procesos.
✔ Controlar el presupuesto asignado a los proyectos de digitalización en Recursos Humanos.
✔ Identificar riesgos y oportunidades, interpretando requerimientos y mejoras en conjunto con equipos técnicos y otras áreas de la compañía.
✔ Gestionar la homologación entre sistemas como BUK, Evaluar, HiringRoom, entre otros.

Requisitos

Requisitos:

✅ Título en Ingeniería en Informática, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.
✅ Mínimo 1 año de experiencia en gestión de proyectos, levantamiento de procesos y transformación digital en áreas de TI o Recursos Humanos.
✅ Conocimientos avanzados en gestión de proyectos, bases de datos, Power BI y Microsoft Office.
✅ Habilidad para analizar, diseñar y optimizar procesos, asegurando la correcta implementación de soluciones tecnológicas.
✅ Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborar con equipos multidisciplinarios.​​​​​​​

Beneficios

Beneficios:

• Seguro complementario
• Caja de compensación
• Almuerzo en casino
• Grato ambiente laboral